QuickSyll : Ton créateur de syllabus IA gratuit
Gagne du Temps avec QuickSyll. Une solution développée pour les Formateurs et Responsables Pédagogiques
QuickSyll : L'alliance parfaite entre technologie et savoir-faire
Bienvenue sur QuickSyll. Si tu es ici, c’est que tu cherches à optimiser ton temps tout en mettant en avant ton expertise de formateur. Academy Numérique te présente la solution qui respecte et valorise ton travail.
L'IA à ton service, mais c'est toi qui décides
Nous le savons, la création d’un syllabus demande du savoir-faire, de l’expérience et une connaissance pointue des besoins pédagogiques. L’IA de QuickSyll est là pour te faciliter la tâche, pas pour la remplacer. Elle transforme tes informations en un syllabus structuré, mais c’est ton apport, ton grain de sel, qui le rend unique et adapté à chaque situation.
Processus
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01
Optimise ton temps sans compromis
QuickSyll te permet de gagner en efficacité, mais c’est ta compétence et ton expérience qui pilotent le contenu. L’outil t’assiste, mais c’est bien toi le maître à bord.
02
Un outil pour tous, basé sur ton expertise
Que tu sois un formateur indépendant, un responsable pédagogique ou une grande école, QuickSyll s’adapte à toi et non l’inverse.
03
Simplicité et précision
Indique tes informations, comme le thème, les objectifs, les compétences visées et plus encore. QuickSyll utilise ces données, combinées à l’IA, pour te proposer un syllabus adapté, mais c’est toujours ton expertise qui prévaut.
La création d'un syllabus avec QuickSyll
La création d’un syllabus, qu’il soit généré manuellement ou avec l’aide d’une technologie comme QuickSyll, nécessite plusieurs informations clés pour être précis, pertinent et adapté aux besoins de la formation. Voici les informations essentielles que tu dois fournir pour générer un syllabus de qualité
01
Thème
C’est le sujet principal de ta formation ou de ton cours. Il donne une idée générale du contenu que les apprenants peuvent attendre.
02
Objectif pédagogique
Qu’espères-tu que tes étudiants ou stagiaires accomplissent ou comprennent à la fin du cours ? L’objectif pédagogique guide le déroulement de la formation et sert de repère pour évaluer les résultats.
03
Compétences visées
Quelles compétences spécifiques souhaites-tu que tes apprenants développent ou renforcent pendant la formation ? Cela peut être des compétences techniques, théoriques ou même comportementales.
04
Prérequis
Ce sont les connaissances ou compétences que les étudiants ou stagiaires doivent déjà posséder avant de démarrer la formation. Cela aide à cibler le bon public et à s’assurer que tous sont au même niveau dès le départ.
05
Niveau des étudiants/stagiaires
Es-tu en train de former des débutants, des intermédiaires ou des experts ? Connaître le niveau des participants te permet d’adapter le contenu en conséquence.
06
Nombre de jours :
Combien de temps durera la formation ? Cela te permet de structurer le syllabus de manière à répartir équitablement les sujets sur toute la durée.
07
Nombre de séances
Combien de sessions ou de cours sont nécessaires pour couvrir tout le contenu ? C’est crucial pour la planification et la répartition des sujets.
08
Nombre de TP (Travaux Pratiques)
Les TP sont des sessions pratiques où les apprenants peuvent mettre en pratique ce qu’ils ont appris. Il est essentiel de savoir combien il y en aura pour intégrer ces moments pratiques dans le syllabus.
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