LinkYouUp est une application innovante qui révolutionne le recrutement en se débarrassant des CV et lettres de motivation traditionnels. En quelques minutes, candidats et employeurs peuvent se connecter grâce à une mise en relation basée sur les soft skills, la localisation et les domaines de compétence. Grâce à un algorithme d’intelligence artificielle, LinkYouUp identifie les correspondances idéales entre les candidats et les entreprises, en s’appuyant sur des valeurs communes pour une expérience de recrutement simplifiée et efficace.
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Focus sur les soft skills
L’application permet aux candidats et aux entreprises de se connecter en se basant sur les compétences non techniques et les valeurs communes, mettant ainsi en avant les qualités humaines essentielles pour un poste donné.
Intelligence artificielle
Un algorithme basé sur l’IA analyse les données pour faire correspondre le bon candidat avec la bonne entreprise, en tenant compte des compétences, de la zone géographique et du domaine de compétence.
Intégration
LinkYouUp est connectée à la base de données du registre du commerce et des sociétés, ainsi qu’à la base de données de Pôle Emploi, offrant ainsi un accès à un large éventail de compétences métiers et facilitant la création de comptes pour les entreprises.
LinkYouUp, une approche différente
LinkYouUp se démarque en proposant une approche révolutionnaire du recrutement qui élimine les CV et lettres de motivation traditionnels. Grâce à un algorithme d’intelligence artificielle, l’application mise sur les compétences métiers, les soft skills et les préférences géographiques pour créer des correspondances idéales entre les candidats et les entreprises.
D’autres plateformes de recrutement, telles que LinkedIn, Indeed ou Monster, se basent principalement sur les CV et les lettres de motivation pour les processus de recrutement. Bien que ces plateformes offrent également des fonctionnalités de mise en relation, elles n’adoptent pas la même approche centrée sur les compétences et les valeurs partagées que LinkYouUp.
LinkYouUp se distingue des solutions concurrentes par plusieurs aspects :
- – Focus sur les compétences métiers et les soft skills plutôt que sur les CV
- – Algorithme d’intelligence artificielle pour optimiser les correspondances
- – Paiement à la performance (l’entreprise est débitée d’un montant forfaitaire seulement si le candidats reste en poste plus de 30 jours)
LinkYouUp offre une solution innovante qui simplifie et accélère le processus de recrutement pour les entreprises et les candidats. En mettant l’accent sur les compétences et les valeurs partagées, l’application facilite la mise en relation des candidats avec des entreprises qui correspondent à leurs aspirations et à leurs aptitudes, conduisant à une meilleure adéquation culturelle et une satisfaction accrue pour les deux parties.
LinkYouUp, une approche différente
LinkYouUp se démarque en proposant une approche révolutionnaire du recrutement qui élimine les CV et lettres de motivation traditionnels. Grâce à un algorithme d’intelligence artificielle, l’application mise sur les compétences métiers, les soft skills et les préférences géographiques pour créer des correspondances idéales entre les candidats et les entreprises.
D’autres plateformes de recrutement, telles que LinkedIn, Indeed ou Monster, se basent principalement sur les CV et les lettres de motivation pour les processus de recrutement. Bien que ces plateformes offrent également des fonctionnalités de mise en relation, elles n’adoptent pas la même approche centrée sur les compétences et les valeurs partagées que LinkYouUp.
LinkYouUp se distingue des solutions concurrentes par plusieurs aspects :
- – Focus sur les compétences métiers et les soft skills plutôt que sur les CV
- – Algorithme d’intelligence artificielle pour optimiser les correspondances
- – Paiement à la performance (l’entreprise est débitée d’un montant forfaitaire seulement si le candidats reste en poste plus de 30 jours)
LinkYouUp offre une solution innovante qui simplifie et accélère le processus de recrutement pour les entreprises et les candidats. En mettant l’accent sur les compétences et les valeurs partagées, l’application facilite la mise en relation des candidats avec des entreprises qui correspondent à leurs aspirations et à leurs aptitudes, conduisant à une meilleure adéquation culturelle et une satisfaction accrue pour les deux parties.
Engagement Sociétal Majeur
L’application LinkYouUp représente un engagement sociétal majeur à plusieurs niveaux, car elle vise à transformer le processus de recrutement et à créer des opportunités pour les candidats et les entreprises. Voici quelques-uns des impacts positifs que LinkYouUp peut avoir sur la société
Égalité des chances
En se concentrant sur les soft skills et les compétences plutôt que sur les CV, LinkYouUp favorise l’égalité des chances en permettant aux candidats d’être évalués sur leurs compétences et leurs qualités humaines, indépendamment de leur parcours ou de leur niveau d’études.
Inclusion sociale
LinkYouUp peut aider à favoriser l’inclusion sociale en offrant un accès équitable aux opportunités d’emploi pour les personnes issues de milieux divers et en soutenant les entreprises dans leurs efforts pour créer des environnements de travail inclusifs et diversifiés
Lutte contre le chômage
En facilitant la mise en relation entre les candidats et les entreprises, l’application LinkYouUp contribue à réduire le taux de chômage et à créer de nouvelles opportunités professionnelles autour de valeurs communes pour les personnes en reconversion et les demandeurs d’emploi.
